èŠåŸŽä¸œæ˜ŒåºœåŒºäººå‘˜½C¾ä¿æ–ç¼´1个月有什么媄å“?/h1>
2024/6/15 9:43:54 易简天æˆä¼šè®¡å…¬å¸½Ž¡ç†å‘?
˜q”回
½C¾ä¿åˆ†äØ“å…»è€ã€åŒ»ç–—ã€ç”Ÿè‚ŒÓ€å¤±ä¸šã€å·¥ä¼?个险¿Uã€?/span>
一旦社ä¿æ–¾~ß_¼Œä¼šåª„å“å„个险¿U对自èínçš„æ£å¸æ€¿éšœã€?/span>
1.å…»è€ä¿é™©ï¼š
如果是çŸæš‚æ–¾~ß_¼Œé—®é¢˜ä¸å¤§ã€‚但ä»ä¼šæœ‰ä»¥ä¸‹ä¸¤æ–šw¢å½±å“åQ?/span>
åQ?åQ‰å…»è€é‡‘相应é™ä½Ž
å…»è€é‡‘“多¾~´å¤šå¾—,长缴长得â€ã€‚简å•æ¥è¯ß_¼Œå¦‚æžœä¸æ–æ—‰™—´‘Šé•¿åQŒç¼´è´¹è¶Šž®‘,å‚ä¿òq´é™ä¹Ÿå°±ç›¸åº”å‡å°‘åQŒä¸ªäºø™ÌŽæˆïL¯è®¡å‚¨å˜é¢ä¹Ÿè¶Šž®‘,养è€é‡‘也越低ã€?/span>
åQ?åQ‰åª„å“å…»è€é‡‘办ç†æ—‰™—´
å¦‚æžœå› äØ“æ–缴而导致缴¾U›_¹´é™ä¸å¤Ÿï¼Œè‹¥æƒ³é€€ä¼‘åŽé¢†å–å…»è€é‡‘åQŒåªèƒ½åšg长缴费年é™ï¼Œè¾‘Öˆ°é¢†å–æ¡äšgåŽã‚ªèƒ½åŠžç†é¢†å–å…»è€é‡‘手箋ã€?/span>
2.åŒÈ–—ä¿é™©åQ?/span>
注æ„åQ医ä¿æ–¾~´æ¬¡æœˆä¸èƒ½äínå—医疗ä¿é™©çš„报销待é‡åQŒçœ‹ç—…åªèƒ½è‡ªè´V€?/span>
3个月内箋ä¿ï¼Œ¾l俋ơ月å¯ä»¥æ£å¸¸ä½¿ç”¨åQŒä¸”被视ä¸ø™¿ž¾lå‚ä¿ã€?/span>
‘…过3个月å†ç®‹ä¿æœ‰3â€?个月½{‰å¾…期(å„地è¦æ±‚ä¸åŒåQ‰ï¼Œ½{‰å¾…期ä¸èƒ½æŠ¥é”€åŒÖM¿åQŒä¸”被视为é‡æ–°å‚ä¿ï¼Œé‡æ–°è®¡ç®—˜qžç®‹å‚ä¿òq´é™ã€?/span>
3.生育险:
å½±å“较大。部分城市è¦æ±‚在分娩å‰?个月˜qžç®‹¾~´çº³ç”Ÿè‚²ä¿é™©åQŒæ‰èƒ½é¢†å–生育æÓ|è´ß_¼Œå¦‚æžœ½C¾ä¿ä¸æ–åQŒåªèƒ½åœ¨åˆ†å¨©åŽè¿ž¾l交æ»?2个月åQŒæ‰å¯äínå—生育险ã€?/span>
4.工伤险:
没有影å“。如果èŒå·¥å‘生工伤,¾l认定属于工伤,便å¯ä»¥äínå—工伤待é‡ï¼Œå•ä½æ–交工伤ä¿é™©çš„,ä¸åª„å“èŒå·¥å·¥ä¼¤å¾…é‡ï¼Œè€Œç”±å•ä½æ‰¿æ‹…ã€?/span>
5.å¤×ƒ¸šé™©ï¼š
å½±å“较å°ã€‚如果ä¸æ˜¯è‡ªå·±æœ¬äººæ„愉K€ æˆå¤×ƒ¸šåQŒä¸”有一定求èŒè¦æ±‚,òq¶è¿›è¡Œå¤±ä¸šç™»è®ŽÍ¼Œåªè¦˜qžç®‹¾~´çº³ä¿é™©è¾‘Öˆ°ä¸€òq´å°±å¯ä»¥äº«å—å¤×ƒ¸šä¿é™©ã€?/span>
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一旦社ä¿æ–¾~ß_¼Œä¼šåª„å“å„个险¿U对自èínçš„æ£å¸æ€¿éšœã€?/span>
1.å…»è€ä¿é™©ï¼š
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3.生育险:
å½±å“较大。部分城市è¦æ±‚在分娩å‰?个月˜qžç®‹¾~´çº³ç”Ÿè‚²ä¿é™©åQŒæ‰èƒ½é¢†å–生育æÓ|è´ß_¼Œå¦‚æžœ½C¾ä¿ä¸æ–åQŒåªèƒ½åœ¨åˆ†å¨©åŽè¿ž¾l交æ»?2个月åQŒæ‰å¯äínå—生育险ã€?/span>
4.工伤险:
没有影å“。如果èŒå·¥å‘生工伤,¾l认定属于工伤,便å¯ä»¥äínå—工伤待é‡ï¼Œå•ä½æ–交工伤ä¿é™©çš„,ä¸åª„å“èŒå·¥å·¥ä¼¤å¾…é‡ï¼Œè€Œç”±å•ä½æ‰¿æ‹…ã€?/span>
5.å¤×ƒ¸šé™©ï¼š
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